ドリームケアでは、ケアマネジャーや相談支援専門員が中心となって、毎月「気づきの事例検討会」という勉強会を開催しています。
この会には、他事業所のケアマネジャーさんにも参加していただき、職種や立場を超えて学びを共有しています。
今回は、担当者が講師となり、実際の事例をもとにプレゼンテーションと質疑応答を行いました。
「統合的アセスメント」や「内省的学習」といったテーマは、日々の支援をより深めるうえで欠かせない視点。
一人の気づきが、チーム全体の成長につながっていく時間になりました。
ドリームケアでは、こうした勉強会を通して
「経験を共有し、互いに成長する」文化を大切にしています。
新人からベテランまで、誰もが意見を出し合える雰囲気があり、
“現場で感じたことを次の支援に活かす”実践的な学びの場となっています。
福祉の仕事は、一人で抱え込むものではありません。
チームで考え、支え合いながらより良い支援を目指す――
それがドリームケアのスタイルです。
学びを大切にする環境で、自分らしく成長していきたい方、
ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
「気づきの事例検討会」は、参加するたびに新しい発見があります。
支援の質を高めたい、チームの力を感じたい、そんな方にはぴったりの場です。
これからもドリームケアでは、学び続けるチームづくりを大切にしていきます。
