当社では、育児と仕事の両立を目指す社員の皆さんが、安心して制度を利用できるよう、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」を策定・運用開始します。

このプランは、育児を行う社員一人ひとりの状況や希望に応じて作成されるものです。

• 利用を予定している育児支援制度の内容（時差出勤・在宅勤務）
• 制度利用期間中の業務体制
• 制度利用後のキャリア形成を円滑に進めるための取り組み（復職支援、スキルアップ支援など）

プランの策定にあたっては、対象社員との面談を通じて希望や課題を丁寧に伺いながら、個別に対応していきます。

育児との両立は、人生の大きなテーマのひとつです。当社は社員のライフステージに寄り添いながら、キャリア継続・成長の両立を全力で支援してまいります。該当する方はぜひ、お気軽に上司または人事部までご相談ください。